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照这一趋势发展下去，微信支付势必会夺得头把交椅，甚至大幅挤压支付宝，形成单寡头格局。从支付宝的行动来看，已将战略中心转移到国外地区，或许他们也已经意识到，国内战争胜算已经很小了。支付业务未来的发力方向主要是：① 拓展移动支付场景，比如公共出行（合肥公交系统、深圳巴士集团等）；② 布局海外市场，目前已覆盖15个境外国家和地区、13万家商户，支持12种外币结算。支付宝已覆盖70个国家，与200多家金融机构合作，支持18种外币结算。

激烈竞争的背后是对信息流广告的争夺。艾瑞数据显示，2017年信息流广告市场规模557亿元，未来三年将保持50%以上的增速。今日头条2017年信息流广告营收目标为150亿，2018年500亿，是其核心业务。对百度来说，信息流直接关系到新的现金流和营收，而人工智能代表未来。经过一年的耕耘，百度的信息流DAU过亿，信息流广告收入过百亿。

因此视频网站均呈现出这一现象：营收高速增长，成本也以几乎相同的速度上涨，就是无法产生利润，甚至亏损越来越大。以爱奇艺的财务数据为例，亏损是逐年扩大的。视频网站们尝试了各种运营方式去改变这一现状，包括自制内容（如爱奇艺《奇葩说》）、定制流量模式（腾讯大王卡）、会员收费、自制硬件（乐视）、建立社区（bilbili弹幕文化），但除会员制度外，其他措施均收效甚微。

关于上述问题，时间财经多次致电金田铜业董秘办，亦将采访函发送至董秘办邮箱，截至发稿未获回复。部分律师对时间财经表示，很多企业是有原罪的。这些是当地政府留下的烂摊摊子，还需要政府去协调处理。改制只要已经变更，非经法定程序撤销之前都是有效的。实际上，在2000年原集团公司改制过程中，金田冶炼并非孤例。时间财经查阅发现，金田电材（前身为江北大创）亦存在类似问题。据《2015年新三板反馈意见回复报告》，江北大创前身为宁波市江北慈达水暖洁具厂。2003年7月31日，宁波市江北慈达水暖洁具厂召开职工代表大会，通过了改制组建宁波市江北大创铜线有限公司的方案。

金融业不再是“高富帅”？有券商员工降薪40%，部分员工离职，多业务线收缩“上个月到手工资才6000元，降薪幅度非常大。”在北京一家大型券商工作的李鸣（化名）很郁闷，他告诉记者，相较之前的工资下降了40%。李鸣只是券商行业裁员降薪的一个缩影。今年8月，华融证券降薪事件在社交媒体上被广泛议论，据华融证券员工反映，降薪幅度在50%左右。今年5 月，老牌券商申万宏源也有员工反映大幅降薪，彼时，申万宏源高管还提出自设50万元基金，帮助员工临时周转。

责任编辑：张申此举是该行整合西班牙人民银行（Banco Popular）进程的一部分。2017年，桑坦德同意以象征性的1欧元价格收购陷入困境的西班牙人民银行。与工会达成的协议所规定的裁员人数略低于该行最初提出的裁员逾3700人的目标。责任编辑：于健 SF069